Unternehmen

Als Führungskraft sind Sie mit der Herausforderung konfrontiert, sich auf ganz unterschiedliche Menschen richtig einzustellen und so zu kommunizieren, dass Sie das erreichen, was Sie erreichen möchten.

Das ist nicht immer leicht!

Die Gefühlsmonster-Karten unterstützen Sie bei einer wirksamen Gesprächsführung. Sie helfen Ihnen beim besseren Umgang mit Ihren Mitarbeitern und machen damit Führung einfacher und erfolgreicher.

In Unternehmen werden die Gefühlsmonster-Karten gerne für Mitarbeitergespräche und klärende Gespräche zwischen Kollegen genutzt. Die Karten helfen, Situationen und Gefühle präzise anzusprechen und geben durch die einprägsame Visualisierung einen guten Anker ab für das folgende Klärungsgespräch. Weiterhin nutzen Teams die großen Gefühlsmonster-Karten für Einstiegsrunden bei Teamveranstaltungen und für aussagekräftige Auswertungsrunden.

Praxis-Tipp für Führungskräfte: Gespräche wirksam führen – kostenloser Download


 Erfahrungsbericht

Hilti Training 2

Gefühlsmonster bei der Hilti AG

Nachdem uns nun schon mehrfach eine beträchtliche Anzahl Gefühlsmonster Richtung Hilti AG verlassen hatte, wurden wir neugierig – was machen die Gefühlsmonster in Liechtenstein?

Kürzlich hatten wir nun Gelegenheit, Herrn Peter Metzler, ‚Sherpa‘ bei der Hilti AG, zur Rolle der Gefühlsmonster in seinem Unternehmen zu befragen:

Als Teil ihres Engagements zur Schaffung einer mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur veranstaltet die Hilti AG seit nunmehr 12 Jahren im Zweijahresrhythmus Seminare zur Unternehmenskultur, die sogenannten „Team Camps“ mit allen Mitarbeitern – das sind immerhin etwa 23000 „Hiltianer“ weltweit.

 

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Weitere Texte zum Thema finden Sie über die Schlagwort-Wolke “Mehr erfahren” unter den Stichworten Selbstmanagement, Teamentwicklung und Training.


Führung ist ganz leicht – in der Theorie. In der Praxis treffen Menschen aufeinander, die ihre Talente und Erfahrungen, ihre Persönlichkeitsmerkmale und Verhaltensweisen mitbringen.

Erfahren Sie jetzt, wie Sie Gefühlsmonster-Karten wirksam bei der empathischen und reflektierten Gesprächsführung unterstützen können:

 

Hier finden Sie eine Anleitung als pdf zum kostenlosen Download.

Schritt-für-Schritt-Anleitung für Führungskräfte (PDF)