Coaching

“Klient: „Ich kann heute auf Ihre Fragen keine Antworten finden. Ich fühle nichts und bin einfach nur leer.“ Während er sprach, legte ich Karten aus, mit denen ich in sprachlosen Zeiten sehr gerne arbeite: Gefühlsmonster Und während ich noch legte lächelte plötzlich der Klient. Klient: „Ja genau das…“und deutete dabei auf eines der Monster und […]

Gefühle-Letter Nr. 86 Gefühlschaos und Werte

So langsam haben wir uns eingerichtet in dieser verrückten Situation. Halten durch Skype und ähnliche Online-Tools Kontakt mit unseren Lieben und Kollegen, und nehmen teil an den vielen schönen Initiativen, wie wir einander das Leben ein bisschen leichter machen können. Dann gibt es auch noch eine andere Seite, die schwierigeren Momente. Was sind Ihre größten […]

So kann’s gehen – mehr Leichtigkeit beim Thema Gefühle!

Neulich hatte ich ein inspirierendes Gespräch mit der Leiterin der HR Abteilung einer deutschlandweit agierenden Firma. Sie hat gemeinsam mit einer Kollegin im November 2018 eines unserer Gefühlsmonster-Seminare besucht und seitdem die Gefühlsmonster sukzessive in die Firma eingebracht. Ihre Kernaussage in dem Interview: mit einer offenen Haltung und Lust auf Neues können die Gefühlsmonster die […]

Angebot für Unternehmen

Führungskräfteentwicklung und Teambuilding – Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter motivieren, Konflikte klären, erfolgreich führen Sie leiden unter Fachkräftemangel, weil Sie wenig geeignete Mitarbeiter finden und Ihnen Ihre eigenen weglaufen? Sie haben den Eindruck, sich mehr, als Ihnen lieb ist, mit “unbequemen” Gefühlen Ihrer Mitarbeiter beschäftigen zu müssen? Sie verlieren Zeit in ineffizienten Teamrunden? Es kostet Sie zu […]

“Nie wieder ohne diese Karten!”

Mit diesen Worten betritt Max Krause (alle Namen und Umstände anonymisiert) zwei Jahre, nachdem er begonnen hat, die Gefühlsmonster®-Karten in seiner Firma einzusetzen, mein Büro zu einem Interview. Er leitet seit viereinhalb Jahren zusammen mit seinem Kompagnon ein Ärztezentrum mit zirka 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Um eine hochprofessionelle Arbeit anzubieten, werden auf der einen Seite […]