“Was mich an den Gefühlsmonstern so begeistert”

Thomas Fehr, Coach, Personalentwickler, Supervisor aus Konstanz, schickt uns heute diesen Bericht: “Vor einigen Tagen fragte mich eine Kollegin, was mich an den Gefühlsmonstern so begeistert. Vielleicht kann ich das mit folgendem Beispiel aus meinem Coaching-Alltag veranschaulichen: Im Verlauf eines Coachings kamen wir auch auf die private Situation des Kunden zu sprechen. Er schilderte, wie […]

Gefühlsmonster im Kur-Einsatz

Das folgende Feedback erreichte uns von einer Psychologin für Kurzzeitberatung in einem Mutter-Kind-Kurheim: „Ich arbeite sehr gerne mit den Monster-Karten im Rahmen meiner Tätigkeit als Psychologin für Kurzzeitberatung in einem Mutter-Kind-Kurheim. Schon wenn ich die Karten in meine Gespräche einbringe, ändert sich oft die Atmosphäre. Weg vom „nur“ miteinander Reden, hin zu einer lockereren, leichteren […]

Mit allen Anteilen in Kontakt

Von einer Kundin – der Name ist uns selbstverständlich bekannt und soll nur hier nicht genannt werden – bekamen wir vorgestern dieses berührende und wegweisende Feedback. Sie hat zugestimmt, dass wir es veröffentlichen, um anderen Menschen in ihrer Situation zu helfen und Fachleute anzuregen,  dieses Handwerkszeug vielleicht auch in ihre Arbeit zu integrieren. “Neben der […]

Motivation im Keller – Was tun?

Ein Supervisor schickte uns folgendes Feedback zur Arbeit mit den Gefühlsmonsterkarten rund um das Thema “Motivation”. (Vielleicht motiviert es auch Sie, die kleine Übung mal auszuprobieren?) Hier sein Bericht: “Vor einiger Zeit hatte ich mit dem Thema „eigene Motivation im Keller und was jetzt“ zu tun. Meine Idee, dieses Thema mit den Gefühlsmonstern aufzugreifen, wurde […]

Neu im Team – Coaching mit Nachwirkungen

Hier ein Erfahrungsbericht einer Seminarteilnehmerin, die erste Erfahrungen mit ihren Gefühlsmonster-Karten beim Besuch einer Freundin gesammelt hat (Name anonymisiert): “Meine Freundin Ulrike war gerade unglücklich in ihrem Team und wünschte sich eine Klärung. Ich hatte die Gefühlsmonster dabei und wir einigten uns auf eine kurze freundschaftliche Coaching-Sequenz. Ulrike wählte aus den Mini-Karten zu folgenden Fragen […]