Gefühlsmonster-Akademie

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Impulsreihe Führen mit Gefühl (3) Mitarbeitergespräche

In dieser 4teiligen Reihe für Führungskräfte  geht es um Gefühlsmonster-Tools, die Ihnen Ihre Arbeit an einigen Stellen erleichtern und vertiefen:

  • Führen mit Gefühl (1) - Neustart im Team (11. Oktober 2021)
  • Führen mit Gefühl (2) - Herausforderungen managen, sich selbst stärken (18. Oktober 2021)
  • Führen mit Gefühl (3) - Mitarbeitergespräche mit den Gefühlsmonstern (25. Oktober 2021)
  • Führen mit Gefühl (4) - Teams wertschätzend leiten (1. November 2021)

Die vorgestellten Tools helfen Ihnen bei der Selbstreflexion, beim Vor- oder Nachbereiten von herausfordernden Situationen. Bringen Gefühle auf den Tisch, ob im Gespräch zu zweit oder im Team, und unterstützen die Verständigung zwischen Menschen unterschiedlicher Hintergründe oder Ethnien.

Von der Gründerin selbst lernen Sie Gefühlsmonster-Tools aus dem Buch “Führen mit Gefühl” kennen, die Ihnen im Führungsalltag den Umgang mit eigenen und fremden Gefühlen erleichtern. So fördern Sie die emotionale Kompetenz in Ihrem Unternehmen.

Alle vier Workshops zusammen bieten Ihnen ein gutes Repertoire für Ihren Alltag als Führungskraft und bieten Ihnen einen spannenden Austausch mit Gleichgesinnten. Als Teilnehmer*in erhalten Sie Lilli Höch-Coronas Buch "Führen mit Gefühl" gratis.

 

(Falls Sie Berater*in sind, werden diese Themen für sie ebenso interessant sein. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir diese 4teilige Reihe für Führungskräfte reservieren, die so auch von dem Austausch untereinander profitieren können. Alternative Impuls-Workshops für Sie: Lösungsfokus mit Gefühl, Kreative Gesprächseinstiege für Coaches, Berater und für privat, Selbstfürsorge mit den Gefühlsmonstern, Gefühlsmonster in Gruppen und Teams, Gefühlsmonster im Konflikt)

 

Führen mit Gefühl (3) - Mitarbeitergespräche mit den Gefühlsmonstern

Wie kann es gehen, dass ein Mitarbeitergespräch leicht und gleichzeitig ergiebig ist? Sich mit den Gefühlsmonstern auf ein Gespräch vorzubereiten und dann damit einen Gesprächseinstieg zu finden, gibt Ihnen eine sichere Basis. Gesprächspausen durch die Kartenwahl helfen, sich auf die andere Seite wirklich einzulassen und gleichzeitig die eigenen Ziele im Auge zu behalten.

 

Inhalt:

  • Das Check-Gespräch: wie geht's einer neuen Mitarbeiter*in nach den ersten drei Monaten in Ihrer Firma?
  • Das Klärungsgespräch: wie lässt sich eine Irritation zwischen Ihnen und der Mitarbeiter*in mit Hilfe der Gefühlsmonster klären?
  • Das überraschende Feedbackgespräch: Zufallskarten bringen Schwung in eingefahrene Gesprächsbahnen.

 

Zielgruppe: Führungskräfte mit Mitarbeiterverantwortung

 

 

Startdatum 25.10.2021
Zeit 18:00 – 19:00
Preis € 25,00
MwSt inkl.
Ort Online


Freie Plätze 0
Anmeldeschluss 25.10.2021 17:30
Status Ausgebucht / Anmeldefrist abgelaufen
Nummer ON1-FMG-211025
Nr. Datum Zeit Leiter*in Ort Beschreibung
1 25.10.2021 18:00 – 19:00 Lilli Höch-Corona Online Führen mit Gefühl (3): Mitarbeitergespräche