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Gefühlsmonster®-Karten im Personalbereich: Human Resources, Diversity, People & Culture
Manchmal ist die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Menschen echt eine Herausforderung!
- Erlebst du stockende oder ausufernde Gespräche, wenn Menschen mit Anliegen zu dir kommen?
- Du suchst Tools, um mit Diversität im Team umzugehen?
- Du möchtest Bewegung in eine Gruppe bringen?
Die Gefühlsmonster®-Karten helfen Mitarbeitenden, Gefühle in Gesprächen sichtbar und besprechbar zu machen – damit Klärung, Verständnis und tragfähige Entscheidungen auch in emotional komplexen Situationen möglich werden.
- Mit den Karten redet es sich leichter und differenzierter über schwierige Themen.
- Sie können helfen, Sprachbarrieren im interkulturellen Team zu überbrücken.
- Sie unterstützen gegenseitiges Verständnis durch die Sichtbarmachung von Gefühlen.
Beispiele, wie du mit unseren Gefühlskarten im Personalbereich arbeiten kannst:
- Du kannst zurückhaltende Menschen ermutigen, zu sagen, wie es ihnen in dem Unternehmen geht. Dafür legst du die Gefühlsmonster im Fächer vor die Person und lässt sie 3-4 Karten auswählen, zu denen sie etwas sagen möchte.
- Du kannst Konfliktgespräche strukturierter moderieren. Dazu gibst du beiden Parteien ein Set Gefühlsmonster-Karten in die Hand und lässt sie jeweils verdeckt drei Karten für sich selbst und ihr Gegenüber auswählen.
- Du kannst dich selbst unterstützen, vor Gesprächen in einen gewünschten Gefühlszustand zu kommen, indem du vor dir selbst die Gefühlsmonster ausbreitest und eine Karte dafür auswählst, wie du dich fühlen möchtest.
Feedback von Anwender*innen:
“Mit einer offenen Haltung und Lust auf Neues können die Gefühlsmonster die eigene Arbeit zum Blühen bringen.
Dieser Tag im Gefühlsmonster Hauptquartier hat sich gelohnt! Vorgesetzte und andere Mitarbeiter, die die Karten kennenlernen, möchten sie selbst einsetzen. Meine Kollegin, die die interne Mediationsausbildung leitet, blüht mit Hilfe dieses neuen Handwerkszeugs auf in ihrer Rolle.
Für den Transformationsprozess, in dem sich unsere Firma so wie viele andere Firmen befindet, sind die Gefühlsmonster unglaublich wertvoll.”
Susanne Sachse, Leiterin der HR Abteilung einer deutschlandweit agierenden Firma
“Die Gefühlsmonster®-Karten nutze ich in jedem meiner Seminare für den Einstieg. Sie helfen mir sehr dabei, die aktuelle Stimmung der Teilnehmenden sichtbar zu machen und zugleich Eindrücke zu Persönlichkeiten und Gruppendynamik zu gewinnen.
Für die Teilnehmenden sind die Karten vor allem eine Einladung zum Ankommen. Sie schaffen Raum für Entspannung, fördern Offenheit und erleichtern einen lockeren, freudigen Einstieg in das Seminar.”
Anonym, Diversity Trainerin
“Gefühle sind oft schneller da als Worte – es kann sehr entlastend sein, sie nicht sofort erklären zu müssen. Meine wichtigste Erkenntnis: Wenn Gefühle sichtbar werden dürfen, entsteht sofort mehr Offenheit. Gespräche werden ehrlicher, Diskussionen respektvoller, der Austausch tiefer. Das Tool hilft, Unterschiede auszuhalten und Gemeinsamkeiten zu entdecken – ohne Bewertung, ohne Druck. Die Gefühlsmonster erinnern mich daran, dass gute Kommunikation nicht bei Argumenten beginnt, sondern bei dem, was uns innerlich bewegt. Und genau dort setzen wir gemeinsam an.”
Simone Richter, promovierte Kommunikationswissenschaftlerin
Gefühlsmonster-Produkte, die besonders für die Arbeit im Personalbereich geeignet sind:
Die Gefühlsmonster®-Karten insbesondere in den Größen Mini und Extragroß.
Gefühlsmonster®-Karten Mini für Einzelgespräche oder mit zwei Sets für den Dialog zu Gefühlen zwischen 2 Personen
Gefühlsmonster®-Karten Extragroß für die Arbeit im Team, für gute Sichtbarkeit aus der Ferne
Für eine Komplettausstattung in allen 3 Größen gibt es den praktischen Gefühlsmonster®-Karten Trainer Koffer.
Damit bist du für jeden Einsatzbereich, sei es von großen Gruppen bis zum Einzelgespräch bestens vorbereitet.
Das Gefühlsmonster-Trainer-Poster für Flipcharts als einladendes Willkommen in euren Räumen und mit den beigelegten wiederverwendbaren Klebepunkten perfekt für Feedback-Übungen
Im Buch Führen mit Gefühl werden ausführlich viele Techniken und Anwendungsbeispiele für Arbeit im Unternehmen vorgestellt.
Weitere geeignete Produkte am Ende der Seite
Wie du die Arbeit mit den Karten vertiefen kannst:
Erste Schritte für Training und Teamleitung (PDF)
Anleitung für das Kennenlernen der Karten für dich selbst und Spiele und Übungen für Gruppen.
In den Seminaren in der Gefühlsmonster Akademie
Zum Beispiel in Einführungskursen wie Basis, Fokus Coaching und Fokus Teams und Gruppen, unterschiedliche Impuls-Seminare.
Gefühlsmonster Online Toolbox
Hier kannst du mehrere ausführlich erläuterte Tools, bei denen die Gefühlsmonster®-Karten genutzt werden, virtuell ausprobieren.
Die Toolbox ist auch perfekt für hybride oder online Veranstaltungen.
